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分享育儿嫂面试技巧 如何才能找到满意的育儿嫂和住家阿姨?
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来源:http://www.vcs5.com/   作者:崇文区育儿嫂    发布日期:2019-04-08   浏览:

  这是一篇写给正有意向找育儿嫂和住家阿姨宝妈们,祝咱们好运!

  为什么要找阿姨?

  首要,独立带宝宝又要煮饭清扫家务的话其实是很累的。一个妈妈的精力是有限的,假如把大部分精力花在宝宝饮食起居以及家务上就会身心俱疲,无疑这样会消耗你培育和教育孩子的时刻和精力。

  其次,咱们的爸爸妈妈年岁已大,他们也要有自己的日子。一直觉得爸爸妈妈是没有责任来照看咱们的宝宝的(当然我妈妈一直都会来帮我)家里假如有一个阿姨,那他们能够多多的陪同宝宝玩乐而不是被琐碎的家务绑缚。

  当然,这全部都根据你们的家庭在请阿姨这件作业上的定见一致,以及乐意在这件事上承当相应的经济负担为条件。

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  怎样才算是好阿姨呢?

  每个人的规范不同吧。对我来说,好阿姨具有的条件由重到轻顺次为:温顺和顺的人格特质,反响才干,四肢利索,肯学习有耐性,四肢干净。人品必定是最重要的,决议了她在遇到消沉作业的时分是否能坚持把自己的作业做好,比方宝宝患病,家里大人有事都要出门,应急的作业能否担任等。你满足得信任她的人品,才或许把宝宝托付给她看守。一同,反响才干是我个人很垂青的当地,宝宝比较小简略惹祸,四肢很快眼睛一松她就摔倒了这种作业层出不穷。阿姨假如反响活络的话很快就能够防止宝宝惹祸,而且也能够镇定果断得处理扎手的状况例如宝宝发烧,忽然身体不适等。第三点便是干活四肢利索,这种阿姨一般眼睛里比较有活,本身便是精干勤快的人,会在家务方面提高你们家庭的日子质量。假如你的阿姨都不具有这些质量也不要紧,只需她有耐性,肯学习,有活跃的人生态度,渐渐磨合和调教必定会渐渐成为你心目中的好阿姨哦

  说一下好阿姨加分的当地:

  1、在港台或许外国人家里做过阿姨,这类阿姨相对都被调教的比较谨慎,干事比较细心,由于外国人和港台人相对运用阿姨时刻久,而且本身他们对家务以及带小孩的要求相对高一些。

  2、有过家政作业及帮人专职做菜的经历。这类阿姨在家务上会很有长处,煮饭相对好吃。家务活由于做过钟点工所以清扫收拾都很详尽。我家宝宝之前的阿姨就做过家务钟点工,还给人家公司做过大锅饭。所以家务和做菜都不错。

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  怎么找到心仪的阿姨?

  1、中介。

  上海的中介许多,我之前找的是一家小型中介,收的中介费比较低(阿姨工月薪酬的10%),中介教师对阿姨的了解深,和客户的联络也很亲近(或许这样有助于他们维护自己客人)。也能够从客户这儿得到许多阿姨的作业反响。现在找的一家是比较大的中介公司,中介费用依照月/半年/一年/终身由10%到100%的份额顺次收取。大型中介公司的阿姨资源是比较多的,可是里边的中介教师和阿姨就不是特别了解,所以要得到客户反响或许推荐信之类的就比较难。可是不管找哪个中介,最重要的是维护你们三方联络的合同。其他公司巨细我个人不是很介怀。

  2、薪酬。

  现在上海住家育儿嫂的薪酬一般在5500--1w多不等了。比较好的阿姨(相对能说会道些)没有6000根本都不肯干了。可是薪酬和阿姨好坏没有决议性相关,命运好的话5000说不定都能找到好阿姨,命运差的话1w多的阿姨还有优待小朋友的事例。

  3、简历删选。

  和中介承认好大致想找的阿姨价格,中介会给你许多阿姨的简历。根本上我会看一下有眼缘的做备选,然后看一下阿姨之前的作业经历,比较倾向做得人家少,时刻长的那种阿姨。由于我要找的阿姨是具有住家保姆的家务才干,又有带宝宝经历的,所以必需求提早和中介说清。许多阿姨很好,可是只担任带宝宝,其他全部家务包含做简略饭菜都不管的,就不是我抱负中的阿姨。还有些阿姨考了许多证件,可是我对这个没有要求,我觉得好阿姨干事一眼就看的出来,经历都是作业中堆集的,知识和办法看书也能够学习。

  4、面试技巧

  阅读简历之后能够选几个阿姨进行面试。面试能够尽量多组织几个,看看每个人在相同问题上的体现根本能够有些感觉。榜首当然是看眼缘,彻底生疏的状况下,至少让你觉得这个人看上去是能够和我愉快共处的。以下是我会问的几个问题

  Q1:年纪?家庭状况?

  咱们家的阿姨都在50以下,一个经历比较足,一个比白叟小一点能够让它们也聊聊天,究竟住在一个屋檐下。可是45之前是比较抱负的,由于45之后的阿姨有时有些心境崎岖,和更年期也有联络。假如要请长时刻阿姨,最好防止子女刚刚成婚的,由于有或许她们要回去带孙子或许孙女而中止作业。

  Q2:何时何种原因脱离上一户人家?在上海的作业经历?

  在删选简历的时分就能够把作业经历太多的扫除在外,脱离上家的原因是比较重要的,假如是阿姨本身原因就要看看她的答复,由于很或许是她不满上家没有涨薪酬,宝宝比较难带或许和上家产生矛盾这些问题。我找过的好阿姨根本在上家都做过2年以上。

  Q3:让他大致描绘一下我家宝宝这个月龄的一天作息,看看她是不是有规则作息的知道,你们之间的育儿理念是否符合。问一下她擅长的辅食和简略饭菜,会做菜的阿姨会信口开河许多菜名。还有能够问一些她的作业内容,比较不计较的阿姨会说什么都能够做,和家里大人搭手就能够。我特别不喜欢把作业区分的很细的人,这些做,那些谁做。这样的阿姨比较计较。

  Q4:咱们家里是有摄像头的,你谈一下对摄像头的观点?有些阿姨比较忌讳他人“督查”她。可是有一些有经历,特别在外国人家里做过阿姨的都应该比较能习惯。这不仅是家里人对宝宝的调查,也方便在试工初期看看阿姨的体现。

  经过一些简略的问答,现已根本能够知道阿姨说话思维和口音。有些人比较介怀阿姨口音的,由于这会直接影响宝宝的普通话口音。规范的普通话口音确实能够给阿姨加点分。然后我会带阿姨在家里走一圈,简略介绍一下家里的房间和宝宝的房间。看看阿姨的反响。假如宝宝正好在家,能够让阿姨陪宝宝玩一下,看看宝宝对阿姨的形象好不好,阿姨和宝宝的互动好不好。

  说一些小细节:阿姨进门的时分怎么摆放她的鞋子,和宝宝玩之前是不是自动先洗手,坐完凳子后是不是归位。妈妈们都能够留意一下,这些小细节都能够反映阿姨的根本素质。

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  5、推荐信

  面试几个人之后便是挑选心仪的阿姨进行试工了。这儿要说一下推荐信的重要性。我曾经那个比较满足的阿姨是我和她的前雇主交流之后定下的,比较好运的是前雇主乐意和我联络而且告知了一些阿姨的作业体现,当然好的当地和缺乏的当地都有。有许多人不喜欢生疏人联络自己,但换位想,假如我家有个好阿姨要再次找作业,我也必定会帮他推荐给他人,给她找一个好的下家。所以乐意让你交流的前雇主是有的,或许比较少,只需你乐意等仍是能够找到乐意交流的前雇主,或许有推荐信的阿姨的。这样一来踩雷的机会会少许多!

  6、试工

  宝宝对每个阿姨都是像家里人相同有很深的爱情,所以换阿姨包含试工最好都是有过渡期,维护一下宝宝的安全感。前一个阿姨走之后几天自己先带一下,再让新阿姨上手。上手的前几天能够让阿姨先和宝宝渐渐知道,自己带睡。等宝宝和阿姨了解了之后再渐渐交给阿姨。新阿姨就任都会比较爱体现,把最好的状况出现出来。这时分能够先给阿姨做简略的训练(参阅我之前那篇)。然后我认为最重要的两件事是榜首:阿姨是不是“眼睛里有活”。咱们自己在家里,什么东西倒了,宝宝要玩什么了,桌子脏了,碗筷要洗了,必定都是榜首时刻把它做了。阿姨对这些作业的反响能够榜首时刻看出来她是不是一个眼里有活的人。把家当成自己的家料理,就会看到什么都弄一下。第二件事是眼里是否有宝宝。阿姨的首要作业仍是带宝宝,在家即使有其他的人,阿姨的眼睛仍是要一刻不脱离宝宝的,至少知道宝宝每个当下在做什么。宝宝哭了是否会安慰他,是否够有耐性。宝宝碰到风险东西榜首时刻,她是不是反响够活络。给宝宝的喂饭也能够看出这个阿姨搞定宝宝的才干。试工的时刻根本上3天,这3天尽量留意这些首要的作业就能够确认这个阿姨能不能长时刻留下了。

  7、签合同

  根本试工成功之后,中介会上门签合同。记住留下阿姨的身份证和健康证复印件。阿姨一般只做妇科等简略的查看。有必要还能够让阿姨去做一下幽门螺旋杆菌和肝功能以及HIV的查看。我给阿姨和自己都上了稳妥,很廉价可是我觉得有必要保证一下两边的安全。

  提到这儿,家里的新阿姨刚就任一个月。你们必定认为她十分符合好阿姨的各种规范吧?其实不然π_π,和之前阿姨比较,带宝宝做家务和做菜真的样样不擅长…可是我能够看到她在渐渐前进,许多当地重复说重复提示渐渐也在改善。整体来说阿姨的最大长处便是听话,厚道。这不是好阿姨最需求具有的吗?所以我决议渐渐和她磨合。一同渐渐前进吧。

  再来,同处一个屋檐下,要把阿姨当自己的朋友家人对待,给她关怀,偶然和宝宝一同带着阿姨出去逛逛散散心,心境好了共处的气氛会愈加调和哦。一个好的阿姨背面必定有一个善解人意的雇主。心有好心,途中便遇天使

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